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工作服劳保服订制需具备哪些要求?
工作服劳保服订制需具备哪些要求?
发布时间:2022-04-02 浏览次数: 29
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工作服劳保服订制是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。分为高温工作服,防尘防油拒水工作服,防辐射服,防毒服,防静电服等。

 

劳保服装是指人们从事生产劳动时为保护人体安全而穿用的服装,具有防寒、防火、防风、防腐等作用。如钢铁工人和消防人员穿的石棉服,化工厂工人穿的防酸、防腐蚀服装及高寒地区工作人员穿的防寒服等。

 

工作服劳保服订制是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动保护服的款式结构,色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的,这也正是劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲,在劳动保护服的设计中,其安全和保护功能是首位的。

 

在此基础上要考虑工作服劳保服订制造型的合理性和舒适性,使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度,从而提高工作效率。据有关资料记载,科学的工作服设计能使工作效率提升20%以上!

 

工作服劳保服订制的设计原则有以下基本要求:

(1)总体上应符合安全、适用、美观、大方的基本原则。

(2)有利于人体正常生理要求和健康。

(3)款式针对防护的具体需要进行设计。

(4)适应作业时的肢体活动,便于穿脱。

(5)在作业过程中,不易引起钩、挂、绞、碾。

(6)有利于防尘、防污,以免沾污身体。

(7)针对防护功能的需要,选用与之相适应的面料。

(8)便于洗涤与修补。

(9)服饰色彩应与作业场所的背景色有所区别,不得影响各种色光信号的正确判断。凡需有安全标志时,标志颜色应醒目、牢固。


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