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酒店工作服定做要满足什么要求?
酒店工作服定做要满足什么要求?
发布时间:2021-11-19 浏览次数: 10
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酒店工作服定做不仅可以展示企业文化的,而且可以提高酒行业中的知名度。酒店员工工作服定做,肯定会遇到各种问题,酒店工作服款式以及数量的定制可以让酒店工作服厂家设计定制的,量身定制的酒店工作服不仅是员工的工作效率提高,增加酒店员工团队的凝聚力。下面乐图思小编给大家分享酒店工作服定做需要满足什么要求?

一、酒店工作服定做成本低

酒店工作服工服采购是企业的一笔不小开支,选择酒店工作服定做比直接购买现货工服更能节省企业的成本,尤其是量多的情况下,一般都会有很大的优惠空间,而现货酒店工作服的价格一般要比同档酒店工作服的价格要高。

二、酒店工作服定做持久性

现货酒店工作服考虑更多的是通用性和美观性。定做酒店工作服更注重酒店工作服的质量和款式风格,普遍比成品酒店工作服要耐穿2年左右。

三、酒店工作服定做性别区分

酒店工作服分为男款女款。特别是酒店女员工穿着美观简洁大方以及款式新颖。而现货酒店工服很少有能同时生产男款和女款的。现货酒店工服穿着松松垮垮,工作效率低下。如果分批采购,不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的酒店工作服员工穿着舒适并且男女同款。

四、酒店工作服量身定做

酒店工作服量身定做由于酒店员工较多,身高、体重千差万别。酒店工作服可以量身定做,按照每个人的体型制作。现货款式一般就是常规的几个尺码,无法做到人人合适。

五、酒店工作服定做便于作业

酒店工作服定做选择专业的酒店工作服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑,设计出完全满足需求的酒店工作服。而对于现货酒店工作服无法做到这一点。

六、酒店工作服定做独特性

酒店工作服定做不但融合自身的企业文化,能更好的展示企业形象,同时也是一家企业独有的,很容易让客户识别。而现货酒店工作服,款式上比较大众化,不利于企业品牌的打造。


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